Blog Familienunternehmen

Familienunternehmen

Familienunternehmen verbinden wirtschaftliche Verantwortung mit gewachsenen familiären Strukturen. Gerade darin liegen ihre besondere Stärke – und ihre besonderen rechtlichen und steuerlichen Anforderungen.

Ich berate Sie bei der Wahl und Gestaltung der passenden Rechtsform, bei steuerlichen Fragen einschließlich des Sonderbetriebsvermögens sowie bei einer tragfähigen Gesellschaftsstruktur und zeitgemäßen Governance. Auch bei Nachfolgeplanungen, internationalen Sachverhalten, der Einrichtung und Begleitung eines Beirats oder der klaren Trennung von Privat- und Unternehmensvermögen unterstütze ich Sie mit maßgeschneiderten Lösungen.

Gemeinsam entwickeln wir rechtlich belastbare und steuerlich durchdachte Konzepte, die den langfristigen Bestand des Unternehmens sichern und die Interessen von Familie und Betrieb nachhaltig zusammenführen.

Gesellschaftervertrag: Nachfolge regeln

Gesellschaftervertrag: Nachfolge regeln

Der Todesfall eines Gesellschafters ist selten nur ein persönlicher Einschnitt. Für ein Familienunternehmen kann er binnen kurzer Zeit Fragen nach Stimmrechten, Geschäftsführung, Abfindung, Erbschaftsteuer und dem Zusammenhalt der Familie auslösen.

Ein Testament allein genügt dafür regelmäßig nicht. Gerade dort, wo Unternehmensanteile einen wesentlichen Teil des Familienvermögens bilden, müssen Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Steuerrecht und familiäre Interessen als Gesamtkonzept zusammengeführt werden.

Weiterlesen
Erbfolge bei Familienunternehmen frühzeitig regeln

Erbfolge bei Familienunternehmen frühzeitig regeln

Erbfolge bei Unternehmensbeteiligung regeln

Die Beteiligung an einem Unternehmen fällt grundsätzlich in den Nachlass. Doch die erbrechtliche Rechtsnachfolge beantwortet nicht automatisch, ob und wie ein Erbe Gesellschafter werden kann, darf oder soll. Diese Frage wird in erheblichem Maß durch den Gesellschaftsvertrag geprägt.

Ein Testament kann bestimmen, wer die Beteiligung erhalten soll. Es kann jedoch keine Satzungsregelung einer GmbH ändern und keinen Gesellschaftsvertrag einer Personengesellschaft ersetzen. Stimmen beide Regelwerke nicht überein, entstehen häufig schwer auflösbare Spannungen.

Weiterlesen